A Prefeitura de Goiânia antecipou, nesta quarta-feira (28/10), o pagamento dos servidores municipais, informou a administração do prefeito Sandro Mabel.

Entre as ações para valorização do funcionalismo está a implantação da Gratificação por Desempenho Institucional (GDI), prevista no Modelo de Gestão por Resultados, com possibilidade de pagamento de até R$ 3.000 por servidor conforme critérios estabelecidos.

Também foi divulgada a regularização de direitos por meio do Edital de Acordo por Adesão nº 003/2026, que prevê o pagamento de valores relacionados a adicionais por titulação, qualificação e progressões horizontais e verticais.

A Prefeitura garantiu as datas-bases de 2025 e 2026; o reajuste de 2026 foi fixado em 4,26%, dividido em 2,26% em julho e 2% em agosto, nos termos da Lei nº 11.668/2026, e houve pagamento do piso nacional do magistério com efeitos a partir de maio.

Na área da Educação, tramita na Câmara projeto de reestruturação da carreira dos servidores administrativos, com alterações previstas entre 2026 e 2030 para corrigir distorções entre níveis e referências.

A gestão retomou a Escola de Governo Darci Accorsi, que oferece mais de 1.200 cursos em temas como liderança, gestão pública, inovação, tecnologia, administração financeira e contratações públicas, com formato presencial e a distância e seleção de servidores para ministrar aulas com remuneração.

Em outubro foram nomeados mais de 130 aprovados em concursos, principalmente para a área da Saúde, e a prefeitura prepara concurso para a Guarda Civil Metropolitana.

A frota municipal foi renovada e ampliada com 529 veículos zero quilômetro, sendo 143 para a Saúde, 111 para a Guarda Civil Metropolitana e 75 para a Secretaria de Engenharia de Trânsito (SET).

No Paço Municipal, estão em andamento obras para melhorar acessibilidade, reformar banheiros coletivos, modernizar sistemas de ar-condicionado e realizar intervenções estruturais nas secretarias.

As ações integram a gestão do prefeito Sandro Mabel.