A reestruturação da carreira dos trabalhadores administrativos da Educação avançou em 29/10 com a aprovação, em primeira votação, do Projeto de Lei nº 477/2026 enviado pela Prefeitura de Goiânia à Câmara Municipal.

De autoria do prefeito Sandro Mabel, o projeto altera a Lei Municipal nº 9.128/2011 e fixa o vencimento básico inicial em R$ 1.640 para servidores com jornada de 30 horas semanais. A Prefeitura informa que a medida visa corrigir distorções na estrutura remuneratória e preservar a hierarquização das atribuições dos cargos de apoio, assistenciais e operacionais da Rede Municipal de Ensino.

A nova tabela prevê vencimento inicial de R$ 1.640,00 no nível I, referência A, podendo alcançar R$ 2.263,21 no nível IV, referência J, conforme o enquadramento funcional.

A recomposição das diferenças salariais entre níveis e referências terá início em 2026 e será aplicada de forma escalonada até 2030, com percentuais a partir de 1º de maio de cada ano: 2026 — 7,42% entre níveis e 1,2% entre referências; 2027 — 8,57% e 1,4%; 2028 — 9,71% e 1,6%; 2029 — 10,86% e 1,8%; 2030 — 12% e 2%.

A matéria seguirá para análise pela Comissão do Trabalho e Servidores Públicos antes de retornar ao Plenário para a segunda votação. A efetivação das mudanças depende da conclusão da tramitação legislativa.